Metodo pratico e personalizzato
La metodologia si basa sull’ascolto attivo, analisi delle priorità e definizione di obiettivi concretamente raggiungibili. Ogni tappa è strutturata per accompagnarti nella scelta delle strategie più adatte al tuo contesto personale e professionale.
Il nostro team di coach
Competenze, ascolto e passione per accompagnarti nel cambiamento
Ogni coach lavora secondo valori di professionalità e rispetto, supportando le persone nell’identificare soluzioni mirate e sostenibili.
Strategie efficaci nascono dalla collaborazione e dal confronto continuo.
Luca Rinaldi
Coach certificato senior
Esperto in strategie di sviluppo personale, affianca clienti dall’analisi delle priorità fino all’attuazione dei piani individuati.
Specializzato nel valorizzare le risorse individuali e costruire percorsi su misura. Approccio pragmatico e ascolto profondo.
“Credo nell’efficacia dell’azione condivisa.”
Sara Amato
Facilitatrice del cambiamento
Aiuta clienti privati e aziende a definire i propri obiettivi e arginare ostacoli, con sensibilità e orientamento al risultato.
Formazione in coaching relazionale, esperienza in accompagnamento di gruppi e individui. Promuove chiarezza e crescita personale.
“Il cambiamento nasce dalla consapevolezza.”
Alessia Greco
Coach e mentore
Affianca le persone nella costruzione di strategie realistiche, valorizzando potenzialità personali e obiettivi professionali.
Laureata in psicologia, esperienza in contesti aziendali e individuali. Predilige un approccio evolutivo e concreto.
“Credo nel valore di ogni risorsa.”
Crediamo nella crescita concreta.
Come funziona il percorso
La metodologia è strutturata in fasi progressivamente adattabili, per individuare e raggiungere gli obiettivi scelti insieme al coach.
Analisi del contesto e bisogni
Il percorso parte dall’ascolto attivo, individuando esigenze e priorità individuali. Solo comprendendo la realtà personale si possono orientare strategie efficaci.
Durante il primo incontro, coach e cliente analizzano insieme ostacoli, risorse e desideri.
Definizione di obiettivi chiari
Si passa all’individuazione di obiettivi specifici, realistici e misurabili. Ogni traguardo viene condiviso e adattato alle caratteristiche della persona.
La definizione degli obiettivi avviene con strumenti pratici e step progressivi.
Azioni e verifica dei risultati
Dall’obiettivo si costruisce un piano d’azione concreto. Il percorso include monitoraggi regolari per valutare insieme gli avanzamenti.
Dopo ogni passo, coach e cliente riflettono sui progressi e adattano le strategie.
Cosa ci distingue
| Features | fyrantrivoxa | Altri coach |
|---|---|---|
| Percorso personalizzato e adattivo | ||
| Team multidisciplinare esperto | ||
| Monitoraggio risultati e feedback | ||
| Approccio pratico e orientato all’azione | ||
| Sessioni in presenza o online |